近日，广西企业文化建设协会公布2022-2023年度广西国企党建+企业文化研究实践优秀教学站、成长型教学站称号，广西新恒通高速公路有限公司昭平运营中心获“成长型教学站”称号，党建和企业文化建设工作再受肯定，再添新动力。

一、坚持党建统领，建设“学习型”教学站

始终把文化建设全面纳入党建工作责任，与党建工作同部署、同考核、同落实，通过宣贯、调研、谈心谈话等形式，对文化建设工作情况进行研究督导，推动思想认识、工作开展、经费投入落到实处。举办了12期党建品牌及企业文化宣贯活动，详细解读文化宣传、党建品牌落地及推广的措施和目标，形成“领导带头、全员参与、共同推进”的品牌创建格局。全方位落实精准培训，采取“理论学习+案例教学”，开展互动交流、现场体验等教学活动，2022-2023年共开展教学培训118场次。

开展政治理论学习活动

开展党建品牌及企业文化宣贯活动

二、坚持群众路线，建设“服务型”教学站

规范服务标准，擦亮文明服务窗口。建设以“广西技术能手”黄雨晴为代表的“雨晴标攻坚队”，引导员工服务标准、业务水平、形象管理等方面发挥示范引领作用。以党建带团建，成立“党员先锋队”“青年突击队”，动员广大青年职工参与春运保畅、克难攻坚、乡村振兴、志愿服务等活动80余次，服务群众近5万人。中心荣获青年文明号集体、第三届高速公路运营管理创新创效优秀成果创新之星（团队）、第四届中国高速公路美丽服务窗口“优质服务窗口”等荣誉40余项。

“向阳花”团队工作照

开展安全宣讲进校园活动

党建联盟开展志愿服务活动

三、坚持守正创新，建设“创新型”教学站

强化融合创新，推动工作提质增效。结合工作实际，自主研发了“一种便捷加油系统”“一种高速公路ETC门架快速切换设备”，获批国家实用新型专利。全力打造智慧高速云控平台，引入智能隧道停电提示装置、桥梁健康监测系统，建立温湿度远程监控系统，创新改进高速公路隧道折叠发光消防栓门，探索开发高速公路运维工具箱软件、仓库管理系统等，实现“党建文化+创新+业务”深度融合。

获得实用新型专利证书

智慧高速云控平台24小时实时监控

组织开展应急救援演练

四、坚持固本强基，建设“廉洁型”教学站

抓细抓实政治监督和日常监督，畅通党员群众建言献策和批评监督渠道，为职工群众办实事、解决难题100余件，推动各项重大决策落实落地。扎实推进“清廉新发展”建设，深入开展党风廉政建设月系列活动，组织开展节前廉洁提醒、廉洁从业谈话、“一线授廉”活动、廉洁家访以及廉洁警示教育等活动50余次，切实增强党员干部职工廉洁从业意识和防腐拒变能力。

开展基层调研活动

开展廉洁警示教育活动

供稿：广西新恒通高速公路有限公司昭平运营管理中心

文字：韦丽萍