“自己种的蔬菜味道就是不一样，甜甜的。”5月9日，浙江省交通集团高速公路舟山管理中心舟山收费中心所的“廉洁菜园”大丰收，这些由员工们一起种植的蔬菜，不仅上了餐桌，还被员工纷纷抢购，这是舟山收费中心所强化“三个阵地”助推廉洁文化建设的生动体现。

当前，舟山收费中心所通过“三个阵地”，打造具有舟山海岛特色的“廉舟”文化，进一步做好廉洁文化示范点创建工作。

建强“教育阵地”，筑牢思想防线。为进一步提升职工廉洁自律意识，中心所从廉洁文化阵地着手，本着节俭、清廉、文明的原则，集图书借阅、学习研讨、影片播放于一体，提供廉洁漫画、廉洁手册、影视作品等廉洁读物，让党团员接受沉浸式清廉文化熏陶洗礼。同时开展“读书思廉”、“绘画倡廉”、廉洁知识测试等宣传教育活动，打造全方位、多元化的清廉文化阵地，让清廉文化得到进一步固化与升华。

建活“活动阵地”，丰富廉洁载体。在站所内部开辟“廉洁菜园”，通过班组认领分配，员工们各自认领了属于自己的“责任田”，利用工作之余时间自耕、自种、自管。他们用汗水接受勤廉文化的洗礼，在心间播种廉洁文化之根。同时也大大节约了食堂伙食成本，让员工们吃上放心菜，并向员工家属、子女开放，成为子女体验生活的实践基地。

建好“文化阵地”，根植清正理念。在中心所庭院设置廉洁文化长廊，长廊两侧设置室外廉洁文化宣传橱窗，将中心所党风廉政建设特色工作、内部廉洁风险防控措施流程和勤廉从业的准则等重要内容上“廊”，提醒员工实时廉、事事廉。同时，开展“四个一”廉洁文化进班组活动，通过重温一回规章制度、开展一次主题活动、营造一片清正空间、组织一次廉洁作品征集，进一步筑牢全体员工廉洁从业意识。

下一步，舟山收费中心所将深度挖掘“廉文化”，打造廉洁文化高地，促使全体党员群众不断增强廉洁意识，形成向上向善的新风尚。