台州管理中心“‘红色海岸线’党建示范带服务人民美好出行”荣获浙江省2022年度“国企党建创新案例”

2022-12-29
来源:浙江省交通集团高速公路台州管理中心

12月26日,“浙江党建”公布了浙江省2022年度“国企党建创新样本”获奖名单,综合评选出浙江省2022年度“国企党建创新案例”、浙江省2022年度“国企党建创新品牌”,其中浙高运公司台州管理中心“‘红色海岸线’党建示范带服务人民美好出行”荣获浙江省2022年度“国企党建创新案例”。

640.png

台州管理中心管辖台州区域282公里高速公路,针对管辖里程长、管理难度大、管理人员分散等现状,形成了以“一桥一隧一港湾”为主阵地、12个党支部堡垒为根基的鲜明“红色海岸线”。通过实施“五线谱”活动,在思想教育、公众出行、员工成长、智慧道路、社会责任等方面不断发挥党建示范引领作用,促使全体员工统一思想、协调行动、开拓进取,在有效率的保畅施救、有智慧的隧道运维、有质量的道路养护、有温度的窗口服务、有安全的行车环境等方面不断辐射“红色动能”,服务人民美好出行。

下一步,台州管理中心将继续躬身笃行,在夯实思想根基、深耕主责主业、共创美好生活等方面不断发挥党建引领作用,增强党建品牌活力。

分享
下一篇:这是最后一篇
上一篇:这是第一篇