为全面贯彻落实《江苏交通控股系统基层党建再提升三年行动方案（2022－2024年）》要求，深化推进江苏交控系统党支部“强基提质”工程，近日，江苏交控党委组织开展了2021年度星级党支部建设终评工作。

本次星级党支部终评共分了11个检查组，检查组成员由所属单位党建分管领导、党建部门负责人、党务工作者及党支部书记组成，对照不同复评等级的支部采取“线上检查终评”和“实地检查终评”两种终评形式。终评自9月26日开始，利用两周时间完成了对全系统基层党支部全覆盖地毯式的“回头看”。

实地检查终评期间，各检查组通过“听汇报、问情况、看阵地、查台账”方式进行检查，听取了党支部书记2021年度支部建设情况汇报，与支部书记和若干党员个别座谈，询问支部建设情况和相关建议意见，现场查看支部党群活动中心是否按照“六个有”“四个配置”建设，带着线上检查发现的扣分项到现场进行核实，重点查阅支部换届、发展党员、党费收缴、组织生活等台账。通过检查发现，全系统基层党支部能以严的要求落实第一责任，以高的标准建强战斗堡垒，以实的举措提升服务水平，推动全系统党支部建设由“标准+示范”向“标杆+典范”淬炼升华，总体表现为“有形有效、有点有面、有声有色”。

思想政治教育有形有效。坚持有形覆盖和有效覆盖相结合，切实将党员党性教育和管理融入日常、抓在经常，实现了基本队伍素质过硬。基层党支部精心打造了规范化的党群活动中心、特色化的文化长廊、文艺化的读书园地、田园化的自耕土地、暖心化的“书记信箱”“回音墙”，实现了党员群众教育有场所、交流有平台、心灵有依托，在深耕“政治讲堂”“站区文化”的同时，也营造了“心齐、气顺、劲足、风正、实干”的良好氛围。

融合实效发挥有点有面。积极探索“党建+”模式，将党支部工作融入经营管理、融入安全生产、融入企业文化，实现党建活动项目化、党员示范标杆化、考核评价特色化。基层党支部以党建为媒，与业务相关方组建党建联盟，共同开展主题党日活动；推行书记项目、成立党员突击队、打造党员示范岗，围绕工作中的重点、难点、热点问题开展集体攻关，有效发挥党建引领作用，促进党建工作与业务工作有机结合。

品牌示范打造有声有色。在江苏交控党委和二级党委党建品牌的引领下，基层党支部结合地域特征、行业特色、自身特点，打造了视觉点突出、内涵点深刻、记忆点鲜明的支部党建品牌，“一支部一特色”红色品牌矩阵逐渐成型，并在不断丰富支部品牌内容、内涵的实践中总结提炼出特色党建工作法，将党建成果转化为服务职工、推动工作的发展优势。