前言
“馨香服务,茉莉相伴”收费站虽小,却盛得下自由与爱。一直以来,扬子江公司南通西收费站汲取茉莉花“馨、雅、贞、实、慧”特质,融入运营管理、岗位工作、服务司乘的肌理,以人文关怀凝聚团队力量,以智能升级优化工作体验,以暖心服务践行初心使命,让茉莉花芬芳理念在此落地生根、开花结果。
以员工幸福为根基 筑牢暖心团队基石
员工幸福,是服务品质最柔软的底色,也是最坚实的力量源泉。南通西收费站深谙此理,全力打造有归属感、有幸福感的工作氛围,完善幸福驿站,配齐咖啡机、跑步机、图书角等生活配套,用心解决好员工日常的“急难愁盼”;常态化开展业务交流、心理疏导、文体活动,为一线工作减压赋能,让员工在轻松和谐的环境中卸下内耗与焦虑,真正感受到岗位的尊重与温暖。在这里,每一位员工都被看见、被理解、被滋养,从而能以积极饱满的心态立于本职、安于岗位。正如收费班长小夏所说:“以前遇到工作不顺心,受了委屈,只能憋着。现在站里的‘EAP阳光关爱大使’不仅有专业知识讲解,又能感同身受引发情绪共鸣,一点委屈马上就化解了。”如今,“EAP阳光关爱大使”小虞正用她的专业与共情,悄然消融着工作中的冷硬与疲惫,营造出一个有笑、有暖、有光的团队氛围——让大家从心底里热爱这份工作,也更有底气去温暖每一位赶路的人。

以智能设备为抓手 赋能高效幸福工作
自去年9月起,南通西收费站迈出了智能化升级的坚实一步,全面启用自动收发卡机等智能设备,让机器接替人工完成高频重复操作。设备投用之初,站里便达成共识:“机器负责效率,我负责温度。”自助卡机的普及,不仅解放了收费员的双手、减少了车道拥堵等待,更有力地减轻了一线工作强度。员工们从烦琐机械的劳作中抽身而出,将更多精力投入到文明服务与特情处置中,实现了从“劳动型”向“价值型”的角色转变。老收费员海军算了一笔实实在在的账——过去一个班次,她要伸手发卡900多次;如今,自动发卡机承担了绝大部分重复劳动,她得以腾出时间关注车道通行、主动帮助司乘解决困难。“手不酸了,心也不累了。”这句朴实的感慨,道出了科技赋能带来的真切变化:工作更高效,身心更轻松,效率与幸福感在小小的三尺岗亭里实现了双向奔赴。

以真诚服务为纽带 传递幸福出行温度
收费员的心里盛着多少幸福,他们传递给赶路人的温度就有多暖。南通西收费站将“真诚服务、温暖他人”理念,化入每一次微笑问候、每一次文明用语、每一次俯身相助。路线咨询、应急帮扶、热水供给……这些看似寻常的举动,因为发自内心,而格外动人。日前,一位从河南赶往苏州的老人因导航错误在南通西收费站迷了路,满脸焦急。收费员黄笑发现后,将老人引导至安全区域,递上一杯热茶,耐心为他重新设置导航。“闺女,你这杯茶,暖了我一路。”老人对服务频频点赞。一杯茶,暖的不仅是一段归途,更是一座收费站与万千司乘之间的情谊。小小的三尺岗亭,从此不再是匆匆过客的背景板,而成为高速路上传递幸福与善意的温暖驿站。在这里,温暖被给予,也被回馈;善意被点燃,也被延续。茉莉花开,馨香一路——这正是高速服务最动人的人文底色,也是“爱与自由”在这方寸之间最美的盛放。

来源:江苏省高速公路营运管理协会